为周全落实安环目的 ，强化清静责任 ，更好地聚焦整年岁情目的 ，进一步增强廉政建设等 ，九州酷游官网各单位开展签署仪式 ，强化责恣意识 ，决胜周全目的 。
股份公司长沙基地
3月7日 ，长沙基地组织召开“2022年度清静、环保事情聚会” ，长沙基地各部分向导及清静员共计26人参会 �＞刍嵊沙ど郴厍寰采被嶂魅魏瘟⑿轮鞒� ，行政中心清静主管周一星就新《清静生产法》举行培训并对2021年度清静生产事情举行总结；装备工程部部长周兵就2021年度环保事情举行总结 。同时 ，凭证目的完成率、工伤事故率、隐患及隐患整改率以及清静声誉数对2021年清静生产评奖评优举行颁奖 。
聚会对2022年度事情妄想举行详细剖析与下达 ，总司理徐向平与各部分签署《2022年度清静/环保目的责任书》 ，强调各项清静、环保事情落到实处 ，明确责权 ，增强管理 。
聚会最后 ，徐总在讲话中体现：环保事情体现出我们的社会责任 ，清静事情体现出对员工的眷注 。新时代下清静的界说规模已经伸张 ，各部分要站在各自分担的事情下 ，用新的要领做好古板清静与分项清静的管理 。2022年要做好员工素养养成教育与清静教育相团结 ，重点关注酒精、用电及员工心理清静等 ，增强应急处置惩罚能力与有用处置惩罚事故的能力的提升 。
海南药业
2月18日 ，海南药业组织召开“2021年度清静环保事情聚会” ，公司各级管理职员、部分清静员、车间班组长共计30余人参会 。
聚会伊始 ，安环主任从EHS事情达标“7个零”、隐患整改、职员培训及用度投入等方面详细汇报了2021年度EHS事情 ，指出事情中保存的缺乏 ，并提出2022年度重点事情妄想 。接着李伟总司理与各部分认真人签署了《2022年清静目的责任书》、《2022年环保目的责任书》 ，并对公司2022年度EHS重点事情举行安排 ，李总指出 ，2021年公司EHS事情相对平稳 ，2022年各部分仍然要紧绷清静之弦 ，不抱幸运心理 ，牢靠树立清静生长理念 ，全力贯彻落实好各项安环事情 。李总强调 ，“合规、遵法、守住红色底线” ，是企业恒久可一连生长的基石 。在清静上 ，要严密制订清静事情妄想 ，严酷落实 ，严肃审核；在环保上 ，要着重优化生产安排 ，做好节电、镌汰废水、锅炉废气排放 ，同时 ，提升员工环保意识；在职业卫生上 ，要鞭策员工自动遵守防护步伐 ，提升自我�；ひ馐� 。总体上 ，为员工创造清静、环保、康健的事情情形 。
金鼎药业
2月24日下昼 ，金鼎药业廉政从业责任书签署仪式在公司培训室举行 。总司理熊开鹏与各分担营业领域党风廉政建设责任人共计15人逐一签署责任书 ，形成以上率下、层层压实责任的廉政建设责任系统 ，进一步筑牢清廉从业的头脑品德防地 。
签署仪式上 ，熊总提出“清廉自律、勤勉尽责、预算优先、历程合规”十六字目的 ，要谴责体营业认真人以此次签署仪式为契机 ，认真落实党风廉政建设责任制 。凭证“一岗双责”要求 ，切实抓好自身和职责规模内的党风廉政建设 ，切记职责 ，站准位置 ，心存敬畏 ，自我反省 ，自我约束 ，坚守纪律红线 ，自动接受监视 ，确保清廉从业 。
美科公司
2022年头 ，九州酷游官网美科开展了2022年度各部分认真人目的责任书签署仪式 。
签字仪式上 ，九州酷游官网美科董事长张全成代表公司划分与16个职能部分的15名部分认真人签署了《 2022年度谋划目的责任书》《2022年度清静环保管理目的责任书》和《目的使命允许书》 ，同时希望公司上下统一头脑 ，制订切实有用的行动 ，层层落实目的责任书 ，确保2022年度事情目的使命顺遂完成 。
